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    公司組織新員工轉正考核
    發(fā)布者:admin  發(fā)布時間:2021-8-28 10:16:50  點擊:2454

    為檢驗新員工在試用期間的知識學習和技能掌握情況,近日,公司組織綜合辦和檢測室對試用期滿的6名新員工進行了轉正考核。

    本次考核堅持公平、公正的原則,突出考核重點,注重考核實效。根據考核計劃,重點考核了鋼筋和混凝土抗壓兩個檢測項目,通過提問和實際操作的方式進行。就新員工在試用期間行業(yè)道德準則、崗位職責、專業(yè)知識、公司制度學習情況,以及檢測工作中試樣制備、試驗全過程操作、設備維護保養(yǎng)、原始記錄書寫等進行綜合考評。旨在通過考核讓新員工提高認識,加強學習,融入前友,盡快勝任本職崗位。

    公司高度重視新員工的在崗培訓工作,專門安排公司骨干員工進行“傳、幫、帶”,培養(yǎng)新員工吃苦耐勞,扎實肯干的良好品質,實現(xiàn)身份和角色的順利轉換。同時,還針對新員工在試用期的工作表現(xiàn),進行跟蹤考核,以進一步激發(fā)新員工學習新知識、新技能的積極性,為今后更好地開展檢測工作打下堅實的基礎。


     


     


     

     

    崔銀翠

    2021.8.27

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